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자료번호 제목 출처(소관) 작성일
2034 징계사유를 상세하게 기재하지 않았더라도 해고 대상자가 해고사유를 구체적으로 알고 있고 충분히 대응할 수 있는 상황이었다면 해고는 유효하다 대법원 2022-01-14
2033 복수노조 사업장에서 교섭창구단일화 절차에 단수노조만 참여한 경우 단수노조가 교섭대표노동조합의 지위를 가지는지 여부 고용노동부 2020-04-23
2032 건강생활실천지원금제 시범사업 개정 안내(22.3.) 국민건강보험 2022-03-17
2031 국가직무능력표준(NCS) 설명자료 고용노동부 2022-03-22
2030 휴업중인 사업장에서 발생한 감전 사망사고에 대하여, 책무를 소홀히 한 한국○○공사에게 구상금의 일부부담을 인정한 사건 광주지방법원 2021-11-04
2029 보안관리 책임자의 승인 없이 대외비로 분류된 정보자산을 무단으로 유출한 행위를 이유로 한 해고는 정당하다<고유1113,1319> 서울고등법원 2021-12-10
2028 2021 신중년 인생3모작 우수사례집 노사발전재단 2022-02-25
2027 산재노동자 일터복귀를 위한 사업주 참여 제도 도입 고용노동부 2022-03-21
2026 "코로나19 가족돌봄비용 긴급지원 사업" 시행 고용노동부 2022-03-21
2025 파견직으로 2년 넘게 일해 직접 고용해야 하는 근로자를 기간제로 채용하는 것은 위법하다<3F> 대법원 2022-01-27
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