홈 > 고용노동부 > 근로기준

근로기준

 
자료번호 제목 출처(소관) 작성일
935 (갱신기대권)시의 기관제관제요원 스마트관제시스템 도입 인력조정 근로기간 만료 통보 갱신기대권(소극) 고용노동부 2021-01-20
934 기간제근로자 임금인상률 달리 적용 합리적 이유, 내부성과급 부지급 차별적 처우 고용노동부 2019-09-18
933 임금채권 소멸시효 완성된 경우 체당금지급(소극) 고용노동부 2019-09-30
932 기간제에서 무기계약전환근로자에게 기존 정규근로자 적용 취업규칙 적용(적극) <고유 1305> 고용노동부 2019-12-24
931 기간제근로자 퇴직금 발생(적극) 고용노동부 2019-12-17
930 백화점 화장품 판매직원 메이크업등 시간에 대한 연장근로수당 청구(소극) 고용노동부 2019-11-07
929 관리자의 재고 손실에 대한 관리 책임 징계사유(적극) 고용노동부/노동위원회 2019-07-03
928 퇴직일시금신탁의 중간정산 가능여부(적극) 고용노동부 2020-04-10
927 학습지교사 모집 관리 관리국장 지점장 근기법상 근로자(소극) 고용노동부 2019-07-19
925 항공사 대표이사 승무원 생리휴가 거절 근기법위반(적극) 고용노동부 2021-01-14
51 /  52  /  53  /  54  /  55  /  56  /  57  /  58  /  59  /  60
 
 
이용약관 개인정보취급방침 이메일주소 무단수집금지
한국공인노무사회 사업자등록번호 : 107-82-04526 | 분쟁조정기관표시 : 전자거래분쟁조정위원회
(우 : 07222) 서울특별시 영등포구 선유로54길 17 (영등포구 당산동6가 344-9) 5층, 6층
전화 : 02-6293-6101(代), 02-6293-6119(전산팀) | 팩스 : 02-786-6113
COPYRIGHT 한국공인노무사회 ALL RIGHTS RESERVED