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국립전파연구원 기간제근로자가 기간제법 제4조제1항제6호에 해당하는지
행정해석
고용차별개선과-166
2017-01-16
파업으로 인해 일주일 전부를 출근하지 않은 경우 주휴일 및 연차유급휴가 부여 방법
행정해석
근로기준정책과-401
2017-01-13
직업상담원의 기간제근로자 사용기간제한 예외 해당여부
행정해석
고용차별개선과-121
2017-01-11
외국인근로자 고용 등에 관한 법률 제19조 해석
행정해석
외국인력담당관-132
2017-01-10
지역맞춤형일자리창출지원사업 전담인력의 기간제 사용기간제한 예외여부
행정해석
고용차별개선과-28
2017-01-04
법정 임신기 근로시간 단축의 형태는 1일 2시간 단축이나, 노사가 합의하였다면 이를 주 단위로 적치하여 사용하는 것도 가능하다
행정해석
여성고용정책과-46
2017-01-02
방문(파견) 요양보호사의 고용허가 대상여부
행정해석
외국인력담당관-35
2017-01-02
간호지원업무가 파견대상업무에 해당되는지 여부
행정해석
고용차별개선과-2939
2016-12-30
화물자동차 운송사업의 운전업무 파견대상 여부
행정해석
고용차별개선과-2906
2016-12-29
육아기 근로시간 단축 후 육아휴직으로 변경 시, 허용 요건을 새로이 충족시켜야 한다
행정해석
여성고용정책과-4845
2016-12-27
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